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888贵宾会登录网址2021年诚聘海内外优秀人才公告

  2021-06-02 16:28

888贵宾会网站成立于2004年,承担着全校计算机公共基础课及专业课的教学工作。学院的办学思路是:“以市场需求为导向,以教学质量为基础,以能力素质为核心,以学生就业为目标”。把培养医药信息化复合型、应用型人才作为专业人才培养的总体目标,重点培养学生的实践动手能力和创新能力。

学院现有教职工43名,其中高级职称14名、博士15人(其中在读3人),河南省教育厅学术技术带头人3人,硕士生导师2人,校仲景青年学者3人。学科师资梯队合理,有一支软件项目开发经验丰富的“双师型”教师队伍。学院有4个四年制本科专业,其中计算机科学与技术、信息管理与信息系统为省级一流本科专业建设点,软件工程、医学信息工程为医工结合专业。

学院深入推进教学研究与改革,全面提升教育教学质量,建立健全质量监控保障体系,加强专业课程建设,不断强化教学中心地位,在教学中善于创新、敢于实践、勤于探索,取得了一系列成果。

学院的“计算机科学与技术”学科被评为河南省第九批省级重点学科,计算机实验教学中心被评为省级“实验教学示范中心”,计算机科学与技术专业被评为“省级专业综合改革试点项目”。学院有一个省级中医药信息化培训基地,有“智能算法在中医药的应用研究”和“健康大数据及生物医学信息学”两个校级科研平台,有专业实验室及实训室17个、计算机教学机房7个,有17家省内外实习、实训基地。近年来,获厅级以上各类奖项106项,承担各级科研项目101项(其中国家自然科学基金项目3项,横向课题2项),获国家发明专利13项目,发表论文317篇,其中SCI收录18篇、EI收录64篇、中文核心36篇,出版著作39部,参编教材65部。

学院注重校企联合人才培养,与医疗信息化企业共建实验实训基地、联合举办综合素质提高班、共同指导毕业设计,使888贵宾会登录网址中医药信息化办学特色更加凸显。建院以来,888贵宾会网站毕业本科生12届,专科生10届;本科生平均就业率为94.7%,专科生平均就业率为92.7%;为社会培养本专科人才3055名,得到社会充分认可。

一、高端人才引进

主要引进电子与信息学科(方向)的高端人才。引进的高端人才聘为888贵宾会登录网址“仲景学者”,分为四个类别,其中仲景杰出学者、仲景领军学者、仲景优秀学者不受年龄限制,仲景骨干学者原则上不超过45周岁。满足下列条件的人才经学校专家组综合考核评议,聘任后待遇不低于以下标准:

人才类别

引进条件(具备下列条件之一)

待遇

年薪

安家费

科研启动费

仲景杰出学者

1.中国科学院院士或中国工程院院士

2.中国社会科学院学部委员

3.国(境)外著名学术机构的外籍院士

4.“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才

200

万元

500

万元

理工医科类5000万元

人文社科类500万元

仲景领军学者

1.“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才

2.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或者讲座教授

3.国家科技重大专项、重点研发计划首席科学家

4.国家自然(社会)科学基金重大项目主持人

5.国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者

6.国家级重点学科带头人、重点实验室负责人

7.国家自然科学奖、科技进步奖、发明奖的一等奖前两名、二等奖第一名;高等教育国家级教学成果奖的特等奖前两名、一等奖第一名

8.国家社会科学基金项目优秀成果奖、高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)的一等奖第一名

9.国家中医药管理局“中医药首席科学家”

150

万元

200

万元

理工医科类2000万元

人文社科类200万元

仲景优秀学者

1.“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才

2.教育部“长江学者奖励计划”青年学者

3. “百千万人才工程”国家级人选

4.国家自然(社会)科学基金重点项目主持人

5.国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者

6.中国科学院“百人计划”入选者

7.教育部高等学校教学名师奖获得者

8.国家中医药管理局“岐黄学者”

9.河南省“中原千人计划”中原学者

10.河南省“中原百人计划”入选者

11.以第一作者或通讯作者在《Cell》《Science》《Nature》等影响因子大于20的期刊上全文发表论文者

100

万元

100

万元

理工医科类1000万元

人文社科类100万元

仲景骨干学者

副高级以上专业技术职务且具有博士学位(海外者有助理教授职务),近5年主持有国家自然(社会)科学基金项目(海外应聘者除外),同时符合下列条件之一:

1.以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI一区论文2篇或二区论文4篇(中科院JCR期刊分区);或发表IF≧10的SCI论文2篇;或累计发表SCI论文IF≧20;或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校人文社科类学术文摘》全文转载2篇论文

2.省级科学技术奖或社会科学成果奖一等奖前两名

3.主持国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金一般项目2项

4.高等学校科学研究优秀成果奖二等奖第一名

5.教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者

6.河南省“中原千人计划”中原领军人才和中原青年拔尖人才

7.国家中医药管理局“千名中医药优秀人才”入选者

8.作为博士生导师指导完成一届毕业生,且指导的博士研究生论文被评为优秀博士论文

9.作为第一完成人获得2项国家发明专利授权并被开发转化,且成果转化收益到帐300万元以上

50

万元

60

万元

理工医科类300万元

人文社科类

50万元

注:1.高端人才的引进根据需要,均可配置办公、科研用房,配备助手和学术团队。

2.所列年薪、安家费均为税前数额。

3.相关待遇如遇调整,按照学校政策执行。

二、优秀青年学者引进

主要引进计算机科学与技术等学科的青年学者,应具有博士学位,原则上不超过40岁。

满足下列条件的优秀博士经学校专家组综合考核评议后,聘为888贵宾会登录网址“仲景青年学者”,分为两个类别,待遇不低于以下标准:

仲景

青年

学者

引进条件(具备下列条件之一)

待遇

薪酬

博士津贴

安家费

科研启动费

A

有博士学位,近五年业绩(均为第一作者):

1.发表SCI、SSCI2区(中科院JCR分区)论文3篇

2.发表IF≧5的论文2篇

3.主持国家自然(社会)科学基金项目1项,同时发表SCI、SSCI论文4篇

4.被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校人文社科类学术文摘》全文转载1篇论文

四级教授

2000元/月

50万元

理工医科类80万元

人文社科类30万元

B

有博士学位,近五年业绩(均为第一作者):

1.发表IF≧5的SCI论文1篇

2.发表IF≧3的SCI论文2篇,或SCI、SSCI2区(中科院JCR分区)论文2篇

3.主持国家自然(社会)科学基金项目1项;同时发表SCI、SSCI论文3篇

4.发表SCI、SSCI论文4篇

5.在CSSCI收录期刊、北大中文核心期刊发表论文8篇

六级

副教授

2000元/月

30万元

理工医科类50万元

人文社科类20万元

注:1.所列薪酬及安家费均为税前数额。

2.相关待遇如遇调整,按照学校政策执行。

三、优秀博士毕业生招聘

(一)招聘岗位

岗位编号

岗位所在部门/教研室

岗位类别

专业要求

其他要求

人数

1

学生工作办公室

辅导员

信息类专业相关

1

2

计算机科学与技术教研室

教学科研岗

数学相关

1

3

软件工程教研室

教学科研岗

计算机相关

有从事医学课题经验优先

1

4

信息管理与信息系统教研室

教学科研岗

计算机相关

有从事医学课题经验优先

1


(二)待遇

1.纳入省属事业单位人员编制。

2.工资按上级规定执行,享受学校奖励绩效。提供5~20万元安家费和10~30万元科研启动金。享受博士津贴2000元/月(三年)。急需专业的博士可享受安家费最高档次待遇。

3.条件优秀的,可直接聘为副教授、教授。

4.相关待遇如遇调整,按照学校政策执行。

四、引进程序及联系方式

(一)常年招聘仲景学者和仲景青年学者,具体引进程序如下:

1.应聘者请填写《河南中医药大学高层次人才应聘表》(见附件3),提交《应聘表》和学历学位证明、任职证书、学术成果证明及代表作等材料的电子版(应届毕业的博士需要先参加博士招聘,通过面试后向所在院部递交高层次人才应聘材料)。

2.学校组织考核,和应聘者商议具体事项。

3.签订合同书,办理相关手续。

联系方式:王老师0371-60956306(办公室) email:wxy@hactcm.edu.cn

(二)优秀博士毕业生按照公开招聘程序进行。有意来888贵宾会登录网址应聘者,请填写《河南中医药大学优秀博士毕业生报名表》(见附件4),报名表均请以“应聘院部+姓名+学校+专业”命名),并与相应院部(含附属医院)招聘工作联系人联系。

联系方式:王老师0371-60956306(办公室) email:wxy@hactcm.edu.cn

(三)请所有应聘者登录888贵宾会登录网址人才招聘网站,注册账号后按要求填报相关信息,并上传相关支撑材料(报名入口:http://zp.hactcm.edu.cn)。

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888贵宾会登录网址2021年诚聘海内外优秀人才公告

  2021年06月02日 16:28

888贵宾会网站成立于2004年,承担着全校计算机公共基础课及专业课的教学工作。学院的办学思路是:“以市场需求为导向,以教学质量为基础,以能力素质为核心,以学生就业为目标”。把培养医药信息化复合型、应用型人才作为专业人才培养的总体目标,重点培养学生的实践动手能力和创新能力。

学院现有教职工43名,其中高级职称14名、博士15人(其中在读3人),河南省教育厅学术技术带头人3人,硕士生导师2人,校仲景青年学者3人。学科师资梯队合理,有一支软件项目开发经验丰富的“双师型”教师队伍。学院有4个四年制本科专业,其中计算机科学与技术、信息管理与信息系统为省级一流本科专业建设点,软件工程、医学信息工程为医工结合专业。

学院深入推进教学研究与改革,全面提升教育教学质量,建立健全质量监控保障体系,加强专业课程建设,不断强化教学中心地位,在教学中善于创新、敢于实践、勤于探索,取得了一系列成果。

学院的“计算机科学与技术”学科被评为河南省第九批省级重点学科,计算机实验教学中心被评为省级“实验教学示范中心”,计算机科学与技术专业被评为“省级专业综合改革试点项目”。学院有一个省级中医药信息化培训基地,有“智能算法在中医药的应用研究”和“健康大数据及生物医学信息学”两个校级科研平台,有专业实验室及实训室17个、计算机教学机房7个,有17家省内外实习、实训基地。近年来,获厅级以上各类奖项106项,承担各级科研项目101项(其中国家自然科学基金项目3项,横向课题2项),获国家发明专利13项目,发表论文317篇,其中SCI收录18篇、EI收录64篇、中文核心36篇,出版著作39部,参编教材65部。

学院注重校企联合人才培养,与医疗信息化企业共建实验实训基地、联合举办综合素质提高班、共同指导毕业设计,使888贵宾会登录网址中医药信息化办学特色更加凸显。建院以来,888贵宾会网站毕业本科生12届,专科生10届;本科生平均就业率为94.7%,专科生平均就业率为92.7%;为社会培养本专科人才3055名,得到社会充分认可。

一、高端人才引进

主要引进电子与信息学科(方向)的高端人才。引进的高端人才聘为888贵宾会登录网址“仲景学者”,分为四个类别,其中仲景杰出学者、仲景领军学者、仲景优秀学者不受年龄限制,仲景骨干学者原则上不超过45周岁。满足下列条件的人才经学校专家组综合考核评议,聘任后待遇不低于以下标准:

人才类别

引进条件(具备下列条件之一)

待遇

年薪

安家费

科研启动费

仲景杰出学者

1.中国科学院院士或中国工程院院士

2.中国社会科学院学部委员

3.国(境)外著名学术机构的外籍院士

4.“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才

200

万元

500

万元

理工医科类5000万元

人文社科类500万元

仲景领军学者

1.“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才

2.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或者讲座教授

3.国家科技重大专项、重点研发计划首席科学家

4.国家自然(社会)科学基金重大项目主持人

5.国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者

6.国家级重点学科带头人、重点实验室负责人

7.国家自然科学奖、科技进步奖、发明奖的一等奖前两名、二等奖第一名;高等教育国家级教学成果奖的特等奖前两名、一等奖第一名

8.国家社会科学基金项目优秀成果奖、高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)的一等奖第一名

9.国家中医药管理局“中医药首席科学家”

150

万元

200

万元

理工医科类2000万元

人文社科类200万元

仲景优秀学者

1.“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才

2.教育部“长江学者奖励计划”青年学者

3. “百千万人才工程”国家级人选

4.国家自然(社会)科学基金重点项目主持人

5.国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者

6.中国科学院“百人计划”入选者

7.教育部高等学校教学名师奖获得者

8.国家中医药管理局“岐黄学者”

9.河南省“中原千人计划”中原学者

10.河南省“中原百人计划”入选者

11.以第一作者或通讯作者在《Cell》《Science》《Nature》等影响因子大于20的期刊上全文发表论文者

100

万元

100

万元

理工医科类1000万元

人文社科类100万元

仲景骨干学者

副高级以上专业技术职务且具有博士学位(海外者有助理教授职务),近5年主持有国家自然(社会)科学基金项目(海外应聘者除外),同时符合下列条件之一:

1.以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI一区论文2篇或二区论文4篇(中科院JCR期刊分区);或发表IF≧10的SCI论文2篇;或累计发表SCI论文IF≧20;或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校人文社科类学术文摘》全文转载2篇论文

2.省级科学技术奖或社会科学成果奖一等奖前两名

3.主持国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金一般项目2项

4.高等学校科学研究优秀成果奖二等奖第一名

5.教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者

6.河南省“中原千人计划”中原领军人才和中原青年拔尖人才

7.国家中医药管理局“千名中医药优秀人才”入选者

8.作为博士生导师指导完成一届毕业生,且指导的博士研究生论文被评为优秀博士论文

9.作为第一完成人获得2项国家发明专利授权并被开发转化,且成果转化收益到帐300万元以上

50

万元

60

万元

理工医科类300万元

人文社科类

50万元

注:1.高端人才的引进根据需要,均可配置办公、科研用房,配备助手和学术团队。

2.所列年薪、安家费均为税前数额。

3.相关待遇如遇调整,按照学校政策执行。

二、优秀青年学者引进

主要引进计算机科学与技术等学科的青年学者,应具有博士学位,原则上不超过40岁。

满足下列条件的优秀博士经学校专家组综合考核评议后,聘为888贵宾会登录网址“仲景青年学者”,分为两个类别,待遇不低于以下标准:

仲景

青年

学者

引进条件(具备下列条件之一)

待遇

薪酬

博士津贴

安家费

科研启动费

A

有博士学位,近五年业绩(均为第一作者):

1.发表SCI、SSCI2区(中科院JCR分区)论文3篇

2.发表IF≧5的论文2篇

3.主持国家自然(社会)科学基金项目1项,同时发表SCI、SSCI论文4篇

4.被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校人文社科类学术文摘》全文转载1篇论文

四级教授

2000元/月

50万元

理工医科类80万元

人文社科类30万元

B

有博士学位,近五年业绩(均为第一作者):

1.发表IF≧5的SCI论文1篇

2.发表IF≧3的SCI论文2篇,或SCI、SSCI2区(中科院JCR分区)论文2篇

3.主持国家自然(社会)科学基金项目1项;同时发表SCI、SSCI论文3篇

4.发表SCI、SSCI论文4篇

5.在CSSCI收录期刊、北大中文核心期刊发表论文8篇

六级

副教授

2000元/月

30万元

理工医科类50万元

人文社科类20万元

注:1.所列薪酬及安家费均为税前数额。

2.相关待遇如遇调整,按照学校政策执行。

三、优秀博士毕业生招聘

(一)招聘岗位

岗位编号

岗位所在部门/教研室

岗位类别

专业要求

其他要求

人数

1

学生工作办公室

辅导员

信息类专业相关

1

2

计算机科学与技术教研室

教学科研岗

数学相关

1

3

软件工程教研室

教学科研岗

计算机相关

有从事医学课题经验优先

1

4

信息管理与信息系统教研室

教学科研岗

计算机相关

有从事医学课题经验优先

1


(二)待遇

1.纳入省属事业单位人员编制。

2.工资按上级规定执行,享受学校奖励绩效。提供5~20万元安家费和10~30万元科研启动金。享受博士津贴2000元/月(三年)。急需专业的博士可享受安家费最高档次待遇。

3.条件优秀的,可直接聘为副教授、教授。

4.相关待遇如遇调整,按照学校政策执行。

四、引进程序及联系方式

(一)常年招聘仲景学者和仲景青年学者,具体引进程序如下:

1.应聘者请填写《河南中医药大学高层次人才应聘表》(见附件3),提交《应聘表》和学历学位证明、任职证书、学术成果证明及代表作等材料的电子版(应届毕业的博士需要先参加博士招聘,通过面试后向所在院部递交高层次人才应聘材料)。

2.学校组织考核,和应聘者商议具体事项。

3.签订合同书,办理相关手续。

联系方式:王老师0371-60956306(办公室) email:wxy@hactcm.edu.cn

(二)优秀博士毕业生按照公开招聘程序进行。有意来888贵宾会登录网址应聘者,请填写《河南中医药大学优秀博士毕业生报名表》(见附件4),报名表均请以“应聘院部+姓名+学校+专业”命名),并与相应院部(含附属医院)招聘工作联系人联系。

联系方式:王老师0371-60956306(办公室) email:wxy@hactcm.edu.cn

(三)请所有应聘者登录888贵宾会登录网址人才招聘网站,注册账号后按要求填报相关信息,并上传相关支撑材料(报名入口:http://zp.hactcm.edu.cn)。